報酬料金

顧問契約のほか、スポットでのご依頼も承ります。
下記料金は目安であり、ご状況等によっては柔軟に対応させていただきます。
※価格は税別表記です（令和7年6月より価格を一部変更させていただきました）

顧問契約

当事務所では2種類の顧問契約をご用意しています。

顧問報酬（月額）
従業員数	包括顧問		（c）アドバイス顧問
	（a）基本料金	（b）算定基礎届・年度更新のお手続き込みの場合
9名以下	20,000円	22,000円	15,000円
10～19名	27,000円	30,000円	20,000円
20～29名	35,000円	38,000円	20,000円
30～39名	40,000円	45,000円	20,000円
40～49名	45,000円	50,000円	25,000円
50名～	52,000円～	60,000円～	ご相談

※（b）について、お預かりする給与データがCSVもしくはExcelファイルに変換できる場合、または給与計算を承っている場合の料金となります
※（c）について、ご相談回数（時間）の目安は、9名以下:月3回(3h)まで、10～39名:月4回(4h)まで、40名～49名:月5回(5h)まで、50名以上応相談
※（a)～(c）について、ご訪問や出張等の際は別途料金をいただきます

算定基礎届、年度更新手続き

社会保険の算定基礎届、労働保険の年度更新のお手続きを行います（包括顧問（ｂ）のほか、スポットでも承ります）。
報酬額は対象人数、賃金データの形式により変動します。

従業員数（目安）	算定基礎届	年度更新
5名	17,500円	20,000円
15名	22,500円	30,000円
25名	27,500円	40,000円
35名	32,500円	50,000円
45名	37,500円	60,000円
50名〜	40,000円～	65,000円～

※建設業や林業の場合、年度更新は別料金になります
※従業員数には対象となる役員も含みます

お給料計算

給与明細書（ＷＥＢ明細可）、賃金台帳の作成も含みます（基本的に顧問契約をご契約いただくことを前提に承っております）。

給料計算報酬（月額）
従業員数	基本料金	取り込み可能な勤怠データの場合
9名以下	15,000円	10,000円
10～19名	25,000円	20,000円
20～29名	40,000円	30,000円
30～39名	50,000円	40,000円
40～49名	60,000円	50,000円
50名～	70,000円	60,000円～

※従業員数には対象となる役員も含みます
※賞与計算は別途料金をいただきます
※変形労働時間制については、別途ご相談させていただきます

その他スポットにて承っているお手続き等

スポット報酬		※包括顧問に含まれるもの
社保・雇保に関する資格取得、喪失等	5,000円～ （遡り取得・喪失手続き10,000円～）	〇
就業規則等の作成、改定	作成150,000円～（改定50,000円～）	〇（法改正による改定のみ）
新規適用手続き（取得手続き含む）	45,000円～
労使協定書の作成	10,000円～	〇
労災保険の請求手続き	20,000円～	〇
出産手当金、育児・介護休業給付金	10,000円～	〇
労働関係に関する書類の作成	5,000円～	〇（法令上必要なもの。賃金台帳は給与計算を承っている場合のみ）
労務に関するご相談(1時間当たり)	6,000円	〇
賃金体系の構築、労災保険第三者行為災害手続き、その他複雑な業務	ご相談

※お手続きやご相談に関し、ご訪問や出張等した場合は別途料金をいただきます。

※各種届出や申請業務に際し、労働関係に関する書類の作成も行った場合は、別途料金をいただきます。

※処遇改善加算計画書・実績報告書の作成サポートに関しては、ご相談とさせていただきます。